Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), bis EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (75%)

Teilzeit mit 75% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten (derzeit 30h/Woche). Die Stelle ist zunächst im Rahmen des Vorhabens „Kooperation lernen mit Vertrauen – KleVer“ auf 3 Jahre befristet (§ 2 WissZeitVG).

Im Projekt KleVer werden Lehrer:innenfortbildungen entwickelt, durchgeführt und evaluiert. An den Fortbildungsmaßnahmen nehmen multiprofessionelle Teams aus Sonderpädagog:innen und Fachlehrkräften teil, die in ihrer Zusammenarbeit gestärkt werden sollen. Zudem sollen die Teams im Rahmen der Fortbildungen darin unterstützt werden, kooperatives Lernen bei den Schüler:innen durchzuführen und lernwirksam anzuwenden.

Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dissemination des Projekts KleVer
• Arbeit an einer einschlägigen Dissertation
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Durchführung und Evaluation der Fortbildungsmaßnahmen
• Organisation und Begleitung der professionellen Lerngemeinschaften
• Mitwirkung bei Netzwerkarbeit, Transfer- und Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung bei Datenerhebung und -auswertung
• Aufbereitung der Ergebnisse für Wissenschaft und Praxis
• Mitwirkung bei administrativen Aufgaben und projektbezogenen Veranstaltungen

Voraussetzungen:

• Wissenschaftlichet Hochschulabschluss (Master oder Staatsprüfung im Lehramt) in Förder-/Sonderpädagogik, einem Lehramtsstudiengang, Erziehungswissenschaft, Bildungswissenschaft, Psychologie oder ein für die Verwendung in Betracht kommender fachlicher gleich zu wertender Studienabschluss mit mindestens gutem Erfolg. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Kindern und Jugendlichen
• Gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden oder starkes Interesse an der Einarbeitung

Von Vorteil sind:

• Erfahrung mit schulischen Fortbildungs- und Implementationsprojekten oder Interesse an der Einarbeitung
• Erfahrung in der Planung und Begleitung von Lehrkraftfortbildungen oder schulischen Netzwerken
• Erfahrung in der Arbeit mit Lehrkräften und multiprofessionellen Teams
• Kenntnisse in Mixed-Methods-Designs oder qualitativer Bildungsforschung
• Erfahrung mit Open Science-Praktiken und Transferprojekten

Mehrfachbewerbungen auf die anderen parallel ausgeschriebenen Stellen im Projekt KleVer sind ausdrücklich erwünscht. Für Rückfragen steht Prof. Dr. Susanne Jurkowski, E-Mail: susanne.jurkowski(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.