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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Institut für Betriebswirtschaftslehre – Fachgebiet Personalwirtschafts- und Organisationslehre (Prof. Dr. Peter Eberl), ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 20.10.2021
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 34471
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2024 im Rahmen des Vorhabens „Universität Kassel digital: Universitäre Lehre neu gestalten – Teilprojekt: Kollaboratives Arbeiten im digitalen Lehrkontext“ befristet (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG).

Die Universität Kassel wird im Rahmen des Förderverfahrens „Hochschullehre durch Digitalisierung stärken“ der Stiftung Innovation in der Hochschullehre mit ihrem Konzept „Universität Kassel digital: Universitäre Lehre neu gestalten“ gefördert. Die Stelle ist im Teilprojekt „Kollaboratives Arbeiten im digitalen Lehrkontext“ angesiedelt. Die Universität Kassel möchte mit diesem Teilprojekt digitale Arbeitsformen und -methoden der Zusammenarbeit zwischen den Studierenden im Rahmen von Lehrveranstaltungen didaktisch weiterentwickeln und verbessern.

Ihre Aufgaben:

  • Wissenschaftliche Mitarbeit im o. a. Vorhaben
  • Mitarbeit bei der internen und externen Projektkommunikation und -berichterstattung im Hinblick auf das Förderverfahren

Voraussetzungen:

  • Mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik (Master). Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.

Von Vorteil sind:

  • Gute inhaltliche Kenntnisse im Bereich der Managementlehre
  • Erfahrungen mit Projektarbeit
  • Kenntnisse im Umgang mit kollaborativer Software (z.B. Mural, Miro)
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist und Flexibilität

Für Fragen steht Prof. Dr. Peter Eberl, Tel.: +49 561 804-2798, E-Mail: eberl(at)wirtschaft.uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz/

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an die Präsidentin der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.
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