Logo
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Rahmen der Nachwuchsförderung des neugegründeten „Kassel Institut for Sustainability“ wird das Graduiertenkolleg „Soziale, wirtschaftliche und kulturelle Institutionen einer gerechten und ökologischen Transformation“ eingerichtet. Das Kolleg sieht in der wissenschaftlichen Analyse des politischen Spannungsfeldes zwischen notwendiger ökologischer Transformation und ebenso notwendiger Stärkung sozialer Standards ein Forschungsdesiderat. Die Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschafts-, Arbeits- und Lebensweise fordert transdisziplinäre Forschung, die Zielkonflikte erkennt und Lösungsansätze anbietet und zugleich die Komplementarität einer partizipativen sozialen und ökologischen Transformation herausarbeitet. Die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals – SDG) sind das globale Dokument des Versuches einer solchen Strategie, die nicht nur Zielkonflikte, sondern auch Komplementaritäten kennt und stärkt.

Im Rahmen des Graduiertenkollegs ist für den Themenbereich „Nachhaltigkeit in Unternehmen durch Diversitätsmanagement und Anerkennungskultur“ in den Fachbereichen Wirtschaftswissenschaften und Maschinenbau, Institut für Betriebswirtschaftslehre – Fachgebiet Nachhaltige Unternehmensführung (Prof. Dr. Stefan Gold) sowie Institut für Arbeitswissenschaft und Prozessmanagement – Fachgebiet für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Oliver Sträter), zum 1. September 2022 gemeinschaftlich die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 26,4 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 01.07.2022
Einstellungsbeginn: 01.09.2022
Kennziffer: 35154

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Teilzeit mit 66% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist für 3,5 Jahre befristet (Qualifikationsstelle gem. § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Ihre Aufgaben:

  • Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Nachhaltige Unternehmensführung sowie Arbeits- und Organisationspsychologie im Rahmen des Graduiertenkollegs
  • Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes zur Fragestellung wie das Zusammenwirken von Diversity Management und Anerkennungskultur zu Resilienz und Nachhaltigkeit führen kann
  • Mitarbeit im Graduiertenkolleg sowie Mentoring der später folgenden Stipendiat:innen

Voraussetzungen:

  • Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder des Nachhaltigkeitsmanagements. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • Es sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse und Erfahrungen in qualitativer empirischer Sozialforschung
  • Interesse an Systemmodellierung z.B. via System Dynamics
  • eigenständige, sorgfältige und kreative Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Fähigkeit zur Selbstorganisation
  • professionelle Erfahrung im Umgang mit Menschen

Für Fragen steht Prof. Dr. Stefan Gold, Tel.: +49 561 804-3082, und Prof. Dr. Oliver Sträter, Tel.: +49 561 804-4210, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung