Künstlerische:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; künstlerische Weiterqualifizierung).

Gesucht wird für das Fachgebiet Film und bewegtes Bild des Studiengangs Visuelle Kommunikation eine engagierte Persönlichkeit, die in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhlinhaber die Fachklasse betreut.

Die Dienstleistungen beinhalten zugleich die Möglichkeit der Weiterqualifizierung.

Gelegenheit zur eigenen künstlerischen Aktivität wird eingeräumt.

Aufgaben:

• Selbstbestimmte gestalterisch-künstlerische Tätigkeit im Bereich des Films und des Bewegtbildes. Diese Tätigkeit dient der Vorbereitung der Weiterqualifikation und besteht in:

  • der Entwicklung eigener Vorhaben, deren Ergebnisse in die Lehre mit einbezogen werden
  • der Erarbeitung von Bewegtbildwerken (Film, Video, etc.) und deren Präsentation, sowie Publikationen in diesem Kontext

• Künstlerische Dienstleistung im Bereich des Fachgebiets Film und Bewegtbild

  • Vermittlung der unterschiedlichen Aufnahmetechniken von Bild und Ton in Bewegtbildmedien (analog und digital) unter Berücksichtigung der ständigen Erweiterung und Veränderung dieser Techniken

• Unterstützung des Fachgebiets im Bereich der Lehre im Umfang von 4 SWS

  • Erbringung gestalterisch-künstlerischer Dienstleistungen zur Organisation, Vorbereitung und Durchführung der Lehre im Bereich des Studienschwerpunktes Film und bewegtes Bild im Umfang der jeweils gültigen Lehrverpflichtungsverordnung
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Seminaren und Übungen
  • Betreuung von Studierenden
  • Initiierung und Betreuung von Studienprojekten
  • Organisation und Betreuung von öffentlichen Präsentationen und Exkursionen

• Mitarbeit bei allgemeinen Arbeiten des Fachgebiets/Fachbereichs

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes künstlerisch-gestalterisches Hochschulstudium an einer Kunsthochschule/Universität mit Schwerpunkt Film und/oder Medien (künstlerischer Film, Regie, Kamera, Produktion) bzw. ein akkreditiertes Hochschulstudium
• eigene künstlerische Praxis im Bereich experimenteller/künstlerischer mit Präsentationen auf internationalen Filmfestivals, im Theater und bei Performances
• Arbeitserfahrung im Bereich Regie, Regieassistenz, Kamera, Ton, Produktion, Schnitt, und Analogfilm-Bearbeitung: Selbstentwicklung, Optische Bank, Tricktisch, etc.)
• Kenntnisse der unterschiedlichen Aufnahme Techniken Bild und Ton in Bewegtbildmedien (digital mit Schwerpunkt auf Analogfilm)
• Erfahrungen in der Lehre
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch und gute Sprachkenntnisse in English
• gute Vernetzung in der regionalen und überregionalen Filmbranche (mit Schwerpunkt auf Netzwerken im Bereich Analogfilm und DiY-Labore)
• Kenntnis im Bereich Filmvorführung/Kino (bestenfalls „Vorführschein“)
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Eigeninitiative sind sehr wichtig, ebenso wie selbstverwaltete Tätigkeiten und Mitarbeit in Gremien des Studiengangs 

Für Rückfragen steht Herr Prof. Peters, E-Mail: jan.peters(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.