Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Die Stelle ist zunächst für 18 Monate zuerst im Rahmen des Vorhabens „Qualitätssicherung in der Evaluation von virtuellen Prototypen durch den Einsatz von Blickbewegungsmessungen zur Optimierung der Kundenanforderungsanalyse“ befristet gemäß § 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Forschungs-, Labor- und Projektarbeit in öffentlich geförderten Forschungsvorhaben und Industrieprojekten mit einem methodischen Schwerpunkt im Bereich virtuelle Prototypen, Eye-Tracking-Verfahren oder Machine Learning. Die Möglichkeit der Promotion wird dabei aktiv unterstützt und gefördert.
• Teilnahme an nationalen und internationalen Wissenschaftskonferenzen mit eigenen und gemeinschaftlichen Fachvorträgen und Publikationen
• Mitarbeit in der Lehre und der Betreuung Studierender

Voraussetzungen:

• Gut oder sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen). Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• überdurchschnittliches Engagement, sowie Neugier und Interesse sich in neue Themen, Methoden und Verfahren einzuarbeiten,
• Kreativität und Spaß an Technik,
• sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift,
• Grundkenntnisse in mind. einer Programmiersprache,
• Teamfähigkeit.

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen mit der Spiel-Engine Unity und/oder der Erstellung virtueller Prototypen
• Erfahrungen mit Head-Mounted Displays („3D-Brillen“), Gamer:innen willkommen
• Grundkenntnisse in der statistischen Versuchsplanung und Datenauswertung
• Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung von Eye-Tracking-Studien
• Erfahrungen im Machine Learning und/oder gute bis sehr gute Programmierkenntnisse
• Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement.
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative

Für Rückfragen steht Prof. Dr.-Ing. R. Refflinghaus, Tel.: +49 561 804-4671, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.