Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre, Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben.

Aufgaben:

• Selbstständige Koordination und Durchführung von Forschungsprojekten auf dem Gebiet der niederdimensionalen Nanostrukturen und deren Anwendung in elektronischen Bauteilen
• Dienstleistung in Forschung und Lehre auf dem Gebiet der physikalischen Chemie
• Vorbereitung und Durchführung von Vorlesungen, Seminaren, Tutorien und Laborpraktika
• Federführende Mitarbeit bei der Laborverwaltung und Gerätebeschaffung
• Grundlagenforschung auf dem Gebiet der physikalischen Chemie von Nanomaterialien, Veröffentlichung von Publikationen und Wissenschaftskommunikation im Rahmen von Konferenzen
• Zusammenarbeit mit einer vielfältigen Forschungsgruppe auf lokaler und internationaler Ebene, die an verschiedenen Themen der physikalischen Chemie der Nanomaterialien arbeitet

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und abgeschlossene Promotion im Bereich Physik mit Schwerpunkt Nano Science. Die geforderten Abschlüsse müssen spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Fundierte Kenntnisse zu 2D-Nanomaterialien
• Praktische Erfahrung mit der Herstellung und Handhabung von 2D-Materialien, insbesondere mikromechanische und lösungs-basierte Exfoliation, Größenselektion, Filmherstellung, mikroskopische und spektroskopische Charakterisierung
• Theoretische Kenntnisse über und langjährige praktische Erfahrung mit der Herstellung von elektronischen Bauteilen und elektrischer Charakterisierung von dünnen Filmen, insbesondere in Feldeffekttransistoren, Photodetektoren, Biosensoren und triboelektrische Nanogeneratoren
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Lehrerfahrung und Erfahrung bei der Betreuung von Studierenden
• Nachweis erster unabhängiger Forschungsleistungen, z.B. in Form von Publikationen als Korrespondenzautor

Von Vorteil sind:

• Computerprogrammierung für Datenanalyse und -visualisierung
• Fähigkeit zu selbstständigem Denken und Arbeiten an der Grenze zwischen den Disziplinen und im Team
• Internationale Forschungsaufenthalte

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Claudia Backes, Tel.: +49 561 804-4425, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.