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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Ökologische Agrarwissenschaften, Fachgebiet Ökologischer Pflanzenschutz (Prof. Dr. Maria R. Finckh), ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 26 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

18.02.2025

Einstellungsbeginn:

baldmöglichst

Kennziffer: 38143

Teilzeit mit der 65% der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 im Rahmen des Vorhabens „Verbesserung der Widerstandsfähigkeit von Ackerbohnen gegenüber den Erregern der Leguminosenmüdigkeit und den Befall der Schwarzen Ackerbohnen-blattlaus (Aphis fabae) & Grünen Erbsenblattlaus (A. pisum) (FABARobust befristet gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG. )“. Der Schwerpunkt liegt auf bodenbürtigen Pathogenen und Resistenz-Screening. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Die Beschreibungen des Forschungsprojektes ist unter https://www.uni-kassel.de/fb11agrar/en/sections-/-facilities/oekologischer-pflanzenschutz/research zu finden.


Aufgaben:

  • Entwicklung von Methoden zur Prüfung der Resistenz von Ackerbohnen und Erbsen gegen pilzliche bodenbürtige Pathogene.
  • Optimierung von Resistenz-Screening-Protokollen, um eine zuverlässige Phänotypisierung großer Sammlungen von Pflanzengenotypen zu gewährleisten.
  • Koordinierung der Probenahme und Datenanalyse aus Labor-, Gewächshaus- und Feldversuchen mit Schwerpunkt auf der Evaluierung pflanzengenetischer Ressourcen für Resistenz gegen Wurzelfäule.
  • Verwaltung der Vorbereitung, Pflege und Qualitätskontrolle von Inokulum für verschiedene bodenbürtige Pathogene.
  • Anwendung mikrobiologischer und molekularbiologischer Standardverfahren, einschließlich DNA-Isolierung, PCR, qPCR und (Hochdurchsatz-)Sequenzierung.
  • Durchführung fortgeschrittener statistischer Analysen agronomischer und mikrobieller Datensätze.
  • Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen.
  • Datenmanagement und Förderung des Wissenstransfers mit den Projektpartnern.
  • Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in referierten Fachzeitschriften und Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen in deutscher und englischer Sprache.


Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Agrarwissenschaften, Pflanzenpathologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit engem Bezug zur Phytopathologie. Der Abschluss muss zum Zeitpunkt des Dienstantritts vorliegen
  • Fundierte Kenntnisse in Pflanzenpathologie, möglichst mit Schwerpunkt Mykologie
  • Erfahrung in der Durchführung von Feld- und/oder Gewächshausversuchen
  • Kenntnisse in statistischen Methoden zur Analyse biologischer Systeme
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Ergebnisse effektiv zu präsentieren.
  • Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Von Vorteil

  • Praktische Erfahrung mit Laborverfahren zur Isolierung von Bodenmikroorganismen mit Schwerpunkt auf pflanzenpathogenen Pilzen
  • Erfahrungen in der Metagenomik und der Analyse biologischer Hochdurchsatzdaten
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Gültiger Führerschein Klasse B


Für Rückfragen steht Dr. Adnan Sisic, Tel.: +49 5542 98-1563, adnan_sisic(at)uni-kassel.de zur Verfügung.


Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.


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