Lehrer:in als Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d), A 13/A 14 HBesG, Vollzeit (derzeit 41 Wochenstunden)

Die Abordnung als Pädagogische/r Mitarbeiter/in aus dem Schuldienst erfolgt zunächst für ein Probejahr und kann bei Bewährung voraussichtlich um bis zu 4 weitere Jahre verlängert werden.

Ihre Aufgaben:

Der Aufgabenbereich umfasst im Schwerpunkt die Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von MA-Lehrveranstaltungen im Rahmen der Schulpraktischen Studien II für Wirtschaftspädagogen. Da die Schulpraktischen Studien II auch die Form studentischer Projekte annehmen können, in denen Innovationsbestrebungen einzelner Schulen unterstützt werden, sind auch Projekte organisatorisch und inhaltlich zu unterstützen. In Abstimmung mit dem Fachgebietsleiter besteht zudem die Möglichkeit der Mitarbeit bei fachbezogenen Lehrveranstaltungen in der Wirtschaftsdidaktik (z. B. zur Digitalisierung des wirtschaftsberuflichen Unterrichts).

Voraussetzungen:

Zweites Staatsexamen für das Lehramt an berufsbildenden Schulen im Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung. Ferner wird eine mindestens dreijährige einschlägige Schulpraxis nach der Zweiten Staatsprüfung erwartet. Weiterhin sind Interesse an hochschulischen Entwicklungsarbeiten sowie an wissenschaftlichem Arbeiten Voraussetzung.

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse und Erfahrungen zur Umsetzung von Praxisphasen in der Lehrer:innenbildung
• Kenntnisse im Bereich der ePortfolioarbeit
• Kenntnisse im Bereich des digitalen Unterrichts (z. B. SAP)
• Erfahrungen im Bereich der Lehrer:innenaus- und -fortbildung (z. B. universitären Lehre)
• Interesse an einer Promotion

Die Regellehrverpflichtung beträgt gem. Verordnung über den Umfang der Lehrverpflichtungen des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals an den Hochschulen des Landes Hessen (Lehrverpflichtungsverordnung) bei überwiegender Lehrtätigkeit vierzehn Lehrveranstaltungsstunden.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Klusmeyer (klusmeyer(at)uni-kassel.de), Tel.: +49 561 804-4546, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahme fällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.