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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Maschinenbau, Institut für Produktionstechnik und Logistik – Fachgebiet Trennende und Fügende Fertigungsverfahren (Prof. Dr. Stefan Böhm), ist zum 01.07.2023 die folgende Stelle zu besetzen:

Techniker:in (EG 9 a TV-H), befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 05.06.2023
Einstellungsbeginn: 01.07.2023
Kennziffer: 36187
Teilzeit mit 50,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen von Drittmittelprojekten und ist zunächst bis zum 30.06.2025 befristet (§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG).

Ihre Aufgaben:

  • Fräsen und Drehen von Prüfkörpern
  • Bedienung und Betreuung einer Rührreibschweißanlage
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Versuchsreihen
  • Auswertung der Versuche durch Schliffbilder und Mikroskopieren
  • Planung, Konstruktion, Aufbau und Montage von Vorrichtungen und Prüfständen

Voraussetzungen:

  • Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker in dem Bereich oder abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrungen in dem Bereich
  • Nachweisliche Kenntnisse über Schweißverfahren, insb. das Rührreibschweißen
  • Erfahrung in der Bedienung von Werkzeugmaschinen
  • Kenntnisse über Konstruktion und Fertigung

Von Vorteil sind:

  • Erfahrung mit der metallurgischen Probenpräparation und Mikroskopie
  • Werkstofftechnische Grundkenntnisse
  • Routinierter Umgang mit CAD-Programmen
  • Spaß am eigenverantwortlichen, experimentellen Arbeiten

Für Fragen steht Herr Prof. Stefan Böhm, Tel.: + 49 561-804-3141, E-Mail: s.boehm(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
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