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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Humanwissenschaften, Institut für Sozialwesen – Fachgebiet Soziologie sozialer Differenzierung und Soziokultur (Prof. Dr. Bereswill), ist zum 01.10.2021 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 26 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 22.04.2021
Einstellungsbeginn: 01.10.2021
Kennziffer: 33931
Teilzeit mit 65% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2024 im Rahmen des von der DFG finanzierten Forschungsvorhabens „Die Aushandlung von Erziehungsräumen in der Heimerziehung 1970-1990. Ein interdisziplinärer Vergleich von Transformationsprozessen in Österreich, Deutschland und der Schweiz“ befristet (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Erhebung und Auswertung von Interviews mit Zeitzeug*innen hessischer Heimreformen in den 1970er und 1980erJahren
  • Beteiligung an der Erhebung und Auswertung von Archivdokumenten aus dem genannten Zeitraum
  • Erarbeitung von theoretischen Konzepten auf Basis der empirischen Analysen in einem interdisziplinären und internationalen Team
  • Mitwirkung an der Aufarbeitung des Forschungsstandes
  • Mitarbeit bei der Verschriftlichung von Forschungsergebnissen für Vorträge, Berichte und (auch englischsprachige) Publikationen
  • Austausch und Kooperation im Rahmen einer länderübergreifenden Forschungskooperation

Voraussetzungen:

  • Mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Soziologie oder der Sozialwissenschaften mit einem Schwerpunkt in qualitativer Forschung (Diplom, Magister, Master). Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • Grundlegende Kenntnisse der Methodologien und Methoden qualitativer Sozialforschung
  • Raumtheoretische, geschlechtertheoretische und/oder wissenssoziologische Vorkenntnisse
  • Ausgeprägte Fertigkeiten im Verfassen sozialwissenschaftlicher Texte

Von Vorteil sind:

  • Interesse für einen historischen Kontext und an der Beschäftigung mit historischem Archivmaterial zu Formen der institutionellen Unterbringung
  • Auseinandersetzung mit sozialen Bewegungen und sozialem Wandel
  • Vorkenntnisse in MAXQDA
  • Erfahrungen in wissenschaftlicher Projektarbeit
  • Erfahrungen in der Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Interesse an der Entwicklung eigener wissenschaftlicher Fragestellungen im Zusammenhang des Forschungsvorhabens

Für Fragen steht Prof. Dr. Bereswill, Tel.: +49 561 804-2976, E-Mail: bereswill(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte*r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.
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