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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Maschinenbau, Institut für Produktionstechnik und Logistik – Fachgebiet Trennende und Fügende Fertigungsverfahren (Prof. Dr. Stefan Böhm), ist zum 01.07.2024 die folgende Stelle zu besetzen:

Techniker:in (m/w/d) EG 9 a TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

18.06.2024

Einstellungsbeginn:

01.07.2024

Kennziffer: 37336

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen von Drittmittelprojekten und ist zunächst bis zum 30.06.2026 befristet (§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG). Eine Verlängerung wird angestrebt.

Aufgaben:

  • Instandhaltung und Wartung von Schweißanlagen
  • Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei Aufbau und Betrieb von Versuchsständen für unterschiedliche Forschungsprojekte
  • Herstellung von Prüfkörpern aus metallischen und polymeren Werkstoffen
  • Durchführung von Unterweisungen für verschiedene Schweißanlagen
  • Eigenständige Planung und Durchführung von Versuchsreihen
  • Eigenständige Auswertung von Versuchen mit metallografischen Techniken

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder ähnliche Ausbildung und entsprechende Berufserfahrungen im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstofftechnik oder Vergleichbares. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • Nachweisliche Kenntnis über Werkstofftechnik, Konstruktion und Schweißverfahren
  • Sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit MS Office

Von Vorteil sind:

  • Erfahrung in praktischer Werkstoffanalytik (insb. Diffraktrometrie und Rasterelektronenmikroskopie, aber auch zu Kunststoffanalytik)
  • Spaß an Konstruktion und Fertigung
  • Eigenverantwortliche, experimentelle Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Vielfältige und abwechslungsreiche Themenstellungen aus Industrie und Forschung
  • Umfangreiche apparative Ausstattung und modernes Forschungsequipment
  • Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
  • Möglichkeit der Vertragsverlängerung/Weiterbeschäftigung

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Prof. Stefan Böhm (Tel.: 0561-804-3141, E-Mail: s.boehm(at)uni-kassel.de) und Herr Dr. Martin Kahlmeyer (Tel.: 0561-804-7567, E-Mail: m.kahlmeyer(at)uni-kassel.de) zur Verfügung.


Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.


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