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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Fachbereich Maschinenbau, Institut für Werkstofftechnik, im Fachgebiet Granularität werkstofftechnischer Strukturinformation, – (Prof. Dr. Wenwen Song), ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Techniker:in (m/w/d), EG 9aTV-H, befristet, Teilzeit 75,00% einer Vollzeitstelle (derzeit 30 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

25.04.2024

Einstellungsbeginn:

baldmöglichst

Kennziffer: 37067

Die Stelle ist vom 01.05.2024 bis zum 31.08.2026 zur Mitarbeit zum Thema „Materialentwicklung für Wasserstoffenergie und Kreislaufwirtschaft“ befristet (§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG).


Aufgaben:

Der/Die Techniker/-in wird die tägliche Forschungsarbeit zu dem oben genannten Thema technisch unterstützen, wie z.B.:

• Durchführung von Materialherstellung sowie Bearbeitung und Vorbereitung von Versuchsproben

• Selbständige Betrieb mit Geräten im Wasserstofflabor

• Unterstützung bei der Nutzung und Verwaltung von Chemikalien und Verbrauchsmaterialien im Wasserstofflabor


Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zu dem/der staatlich geprüften Techniker/-in mit Schwerpunkt z.B. Chemie, Maschinenbau, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung z.B. in der mechanischen Bearbeitung, Werkstoffherstellung oder als Chemielaborant/in oder als IT-Support

• Arbeit in einer Werkstatt für mechanische Bearbeitung oder Werkstoffherstellung mit Erfahrung z.B. im Schneiden, Fräsen, Bohren, Gießen, Schmieden und Walzen usw.

• Arbeit im Chemielabor mit Erfahrung z.B. in der Vorbereitung von chemischen Reagenzien, elektrochemischen Experimenten, Entsorgung von chemischen Abfällen, Korrosion und Ätzen usw.

• Beherrschung der Verwaltung von Geräten, Verbrauchsmaterialien und Chemikalien im Labor oder in der Werkstatt

• Selbständige Arbeitsweise


Von Vorteil sind:

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse im Wort und Schrift

• Beherrschung der Installation, des Betriebs, der Wartung und der Verwaltung von LINUX- und Windows-Systemen, einschließlich der selbständigen Wartung und Konfiguration von Anwendungssoftware und Virenschutz im Labor oder Rechenzentrum

• Erfahrung in der Installation, Konfiguration, dem Betrieb und der Administration von Workstations, Serverclustern und Peripheriegeräten (Drucker, Scanner usw.)

• Gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung in Java oder Python

• Erfahrung in der strukturierten Datenverwaltung, z.B. Datenverwaltung nach den Prinzipien der Findbarkeit, Zugänglichkeit, Interoperabilität und Wiederverwendbarkeit (FAIR-Prinzip auf Englisch)

• Durchführung und Kommissionierung von Hardware-Reparaturen


Für Rückfragen steht Prof. Dr. habil. Wenwen Song, Tel.: +49 561 804-3917, zur Verfügung.


Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.


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