Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Server- und Speicherinfrastruktur, EG 10 TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Das IT-Servicezentrum ist eine zentrale Einrichtung der Universität. Rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen anspruchsvolle IT-Dienstleistungen für Studierende, Lehrende, Forschende und für die Verwaltung. Das IT-Servicezentrum betreibt eine Vielzahl von physischen und virtuellen Servern, sowohl für die IT-Basisinfrastruktur der Hochschule als auch für wissenschaftliche Anwendungen und Verwaltungsapplikationen.

Aufgaben:

• Hauptverantwortliche Betreuung, Betrieb und fortlaufende Weiterentwicklung der zentralen Fileserver-Cluster der Universität
• Verantwortliche Planung und Leitung von Systemintegrationsprojekten im Bereich der IT-Basisinfrastruktur der Universität
• Installation, Konfiguration, Betrieb und Vernetzung von heterogenen, hochverfügbaren Serversystemen und betriebssystemnahen Anwendungen sowohl auf Basis von Linux also auch im Windows-Umfeld
• Betrieb und Weiterentwicklung der vorhandenen Dienste unter besonderer Berücksichtigung hoher Sicherheits­anforderungen
• Dokumentation, Überwachung und Monitoring des IT-Betriebs
• Ansprechpartner im Second-Level-Support für Kolleg:innen und Anwender:innen
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Fachliche Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik) oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten, gerne auch an der Universität Kassel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Server- und Speichersysteme in einem Rechenzentrum
• Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Installation und Betrieb von Fileserver-Infrastrukturen auf Basis von IBM Storage Scale (GPFS), Samba und NFS
• Tiefgehende Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Bereitstellung von Netzwerk-Shares
• Expertise in der Nutzung der Zugriffskontrollsysteme POSIX ACLs und NFSv4 ACLs
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in Betrieb und Konfiguration von Microsoft Hyper-V-Clustern, des Microsoft Active Directorys sowie der damit verbundenen Gruppenrichtlinien
• Umfangreiche Kenntnisse der Linux- und Windows-Server-Betriebssysteme und der zugehörigen systemnahen Dienste

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Enterprise-Storage-Systemen und deren Anbindung via Fibre-Channel-Speichernetzwerk
• Erfahrungen im Betrieb der Backup-Lösung IBM Storage Protect (TSM)
• Kenntnisse im Bereich der IT- und Informationssicherheit
• Erfahrung mit hochschulspezifischen Prozessen, insbesondere an der Universität Kassel

Persönliche Voraussetzungen:

• Selbstständiger Arbeitsstil verbunden mit einem hohen Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Erstellung von technischer Dokumentation
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

Für Rückfragen steht Herr Thomas Vetter, Tel.: +49 561 804-2899, E-Mail: thomas.vetter(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.