Referent:in für Studien- und Prüfungsangelegenheiten (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Beschäftigung erfolgt zur Vertretung einer Beschäftigten während der Elternzeit und ist bis zum 15.08.2024 befristet gemäß §§ 40 Nr. 8, 30 TV-H i. V. mit § 21 BEEG.

Aufgaben:

• Koordination der Entwicklung von Prüfungsordnungen in den Lehramtsstudiengängen
  • Prozessbegleitende Weiterentwicklung allgemeiner Verfahrensabläufe mit den beteiligten Fachbereichen
  • Evaluation der erarbeiteten Verfahrensabläufe in Bezug auf die Studierbarkeit
  • Beteiligung an der Erarbeitung von Rahmenvorgaben auf der jeweiligen Rechtsgrundlage
  • Beratung der Modulprüfungsausschüsse der Lehramtsstudiengänge
  • Beratung von Studierenden in Härtefällen
• Betreuung des Prüfungsverwaltungssystems HISPOS/HISQIS für die Lehramtsstudiengänge
  • Koordination der Umsetzung der Modulprüfungsordnungen in das HISPOS-System
  • Überprüfung und Überarbeitung der Einstellungen
• Mitwirkung bei der Prüfungsorganisation der am Lehramt beteiligten Fachbereiche
  • Unterstützung der dezentralen Prüfungsverwaltungsabläufe
  • Beratung und Abstimmung mit den beteiligten Mitarbeiter:innen in den Fachbereichen
  • Übernahme von zentralen Prüfungsverwaltungstätigkeiten im Lehramt (Bescheinigungen, Listen, Statistiken etc.)
• Mitwirkung bei der Studienorganisation der Lehramtsstudiengänge
  • Koordination und Weiterentwicklung des Kasseler Zeitleistenmodells
  • Koordination der Veranstaltungs-Terminierung
  • Absprache mit der Studienberatung Lehramt des ZLB

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Lehramt. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Umfassende Kenntnisse der Strukturen, Funktionen und Verwaltungsabläufe einer Universität
• Spezifische Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen und der aktuellen Novelle des Hessischen Lehrkräftebildungsgesetzes
• Kenntnisse über die Verfahren und Abläufe der studienbegleitenden Praxisphasen im Lehramt
• Arbeitserfahrungen mit modularisierten Prüfungsordnungen, insbesondere für Lehramtsstudiengänge
• Kenntnisse des Studienangebots der Universität Kassel
• Sehr gute Kenntnisse der Daten- und Kommunikationsstruktur einer Hochschule
• Ausgewiesene Kenntnisse in der Prüfungsverwaltung
• Fundierte DV-Kenntnisse (u. a. HIS-Portal & Datenbanken)
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Themen und Problemzusammenhänge einzuarbeiten
• kommunikative Kompetenz, hohe Belastbarkeit

Für Rückfragen steht Dr. Ellen Christoforatou (ZLB-Geschäftsführerin), Tel.: +49 561 804-2658, E-Mail: christoforatou(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.        

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahme fällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.